皆さんこんにちは！！
今回のブログ担当 MS1課 課長の山田です。
何と1年間ブログを書いていないとの事で、女性陣からの冷たい視線を受けながら、
冬にも関わらず、冷や汗をかきながら、ブログを書いています。
高齢化・若年層の減少による人材不足は本当に大変ですね。
当社でも、楽観視できない状況に直面しており、人材不足・人材育成が本当に必要だと
考えています。
私は52歳になりますが、残りの10年間は、如何に若手を育て上げ強固な次世代を作り
上げるかを課題にしています。
“こいつはものになる！！”と思って、手塩にかけて育て上げた結果、辞めていく。
会社的には、育て上げるまでは投資で、一人前になってから、会社やお客様に役立ち、
投資回収が出来る・・・・はずですが、その前に辞められては、半分はお金をどぶに
捨てたのと同じかも？？？
色々な意見はあるでしょうが、人材を人財に変えるためにも、人を大事にし育て上げ、
会社に社会に貢献できるように、共に歩んでいけるようにしたいものですね！！